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政协韩城市委员会办公室 2015年目标责任百分制考核管理办法
发布时间:2015-04-17   来源:韩城市政协   作者:政协管理员   发布人:政协管理员   阅读次数: A A+

政协韩城市委员会办公室文件

韩政协办发〔201512


政协韩城市委员会办公室

2015年目标责任百分制考核管理办法

 

机关各股室:

为了进一步明确工作职责,卡实工作任务,调动机关干部职工的工作积极性,确保全年各项目标任务圆满完成,经秘书长会议研究决定,现制定市政协机关目标责任百分制考核管理办法,请贯彻执行。

一、组织机构

成立市政协办公室考核领导小组,考核领导小组下设办公室,办公室设在市政协办文秘科,具体负责机关的内部考核工作,并配合市考核办做好相关工作。

 长:黄社奎(办公室主任)

副组长:薛明星(办公室副主任)

        林(办公室纪检组长)

 员:李      孙春娥  

       贾晓明  夏金玲

二、目标责任

(一)共性目标:                          (40)

1、加强政治业务学习,积极参加集体学习,认真搞好个人自学,全年记写学习笔记不少于10000字,撰写学习体会文章不少于2篇。                          10分)

2、爱岗敬业,遵规守纪,全年除休年假外,请事假天数不得超过15天。                           10分)

3、强化集体观念,积极参加机关组织的各项集体活动。

                                       10分)

4、搞好节假日值班和机关卫生工作,杜绝不安全事故的发生。                                    10分)

(二)个性目标:

按照工作性质和特点,个性目标分机关干部和工勤人员两部分,具体目标任务以办公室制定的个人目标责任考核管理办法为准。

二、政策措施

(一)奖励

1、各类工作信息和社情民意信息稿件被中、省、地、市级报刊杂志采用刊登的,分别给予50020010050元的奖励。超任务的,每超一篇分别加1分、0.8分、0.5分、0.3分。社情民意信息被市委、市政府领导批示的,每篇奖励100元;被渭南市委市政府领导指示的,每篇奖励200元;被省委省政府领导批示的每篇奖励300;获得上级组织奖励的,机关将进行同等金额奖励。

2、有关调研文章或经验交流材料被中、省、地、市报刊杂志刊载的,分别给予800300200100元的奖励。超任务的,每超一篇分别加1分、0.8分、0.5分、0.3分;获得上级组织奖励的,机关将进行同等金额奖励。

3、每季度至少完成一篇社情民意信息,办公室每季度通报一次,全年完成4篇任务给予一定奖励。

4、工作成绩显著,受到上级表彰奖励,按中、省、地、市级分别给予800500300200元的奖励,同时分别加1分、0.8分、0.5分、0.3分,受到上级处室奖励的,降低一个标准发放奖金和加分。

5、司机全年行车安全,无不安全事故和违章行为的加3分。

(二)处罚

1、机关实行指纹签到和例会签到制度,指纹签到迟到一次扣0.5,全年除请假外缺勤一次扣1分,例会学习迟到一次扣0.5分,无故不参加集体学习和活动的每次扣1分;学习笔记每少千字扣0.5分,心得体会文章少一篇扣1分。

2、严格执行请销假制度,请假以假条为准,全年请假天数超过休年假天数不予休年假;休年假后再请假,全年累计超过年假天数,次年不予休年假。凡无故不请假或逾期没有补办请假手续的每一天扣1分,全年请假超过规定天数的,每超一天扣1分。

3、节假日实行值班制度,无故不值班者按旷工对待,每天扣1分,值班期间发生不安全事故每天扣2分。

4、由于个人原因,工作出现严重失误,对单位声誉造成不良影响的,取消年度机关先进评选资格,扣5分。

5、驾驶员在工作中出现重大不安全事故,取消年度机关先进评选资格,扣5分,出现一次违章记录的,扣0.5分。

三、考核

(一)考核原则

采取百分制考核,对考核目标量化定分,基础分为100分,低于90分取消年度机关先进评选资格。

(二)考核办法

1、考评由文秘科负责,每季度通报,半年小结,年终总评。

2、各项目标任务以完成任务量的多少为依据赋分,作为基础分,加上奖励分,减去处罚分,作为个人全年的考核积分。

3、考核评分将作为干部奖励、年终评先、提拔使用的重要依据。

 

 

 

                      政协韩城市委员会办公室

                          2015331

 


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